Formation

Une culture d’apprentissage continu vise à encourager les collaborateurs à apprendre en permanence tout au long de leur carrière au sein de leur organisation. Notre modèle d’apprentissage continu se base sur 5 domaines pour aider les apprenants à apprendre continuellement dans le cadre du travail : l’éducation, l’expérience, l’exposition, l’environnement et l’évaluation.